Semesterersättning kalkylator
Beräkna din semesterersättning enligt svensk lag
Viktigt om semesterersättning
Enligt svensk lag är semesterersättningen minst 12% av din timlön. Detta gäller för timanställda och andra som inte får betalda semesterdagar. Ersättningen betalas ut per arbetad timme.
Semesterersättning kalkylator
Räkna ut semesterersättning per timme enligt svensk lag (minst 12% av timlönen).
Vad är semesterersättning i Sverige?
I Sverige är semesterersättning ett extra tillägg som ges om du inte tar ut betalda semesterdagar. För timanställda är det vanligt att få ett procentuellt påslag på varje arbetad timme istället för faktiska semesterdagar. Lagen säger att semesterersättningen ska vara minst 12% av din bruttolön.
Vem har rätt till semesterersättning?
- • Timanställda
- • Vikarier och konsulter
- • Anställda utan semesterdagar
- • Studenter med extrajobb
Vad påverkar semesterersättningen?
- • Din timlön (grundbelopp)
- • Kollektivavtal (kan vara högre)
- • Branschstandarder
- • Anställningsform
Hur fungerar semesterersättningskalkylatorn?
Vad kalkylatorn beräknar
- • Semesterersättning per timme (12% av timlönen)
- • Total timlön inklusive semesterersättning
- • Uppskattning av månads- och årsinkomst
- • Jämförelse med andra anställningsformer
Varför är detta viktigt?
- • Förstå din totala kompensation
- • Jämför olika jobberbjudanden
- • Planera din ekonomi och budget
- • Förhandla bättre löner
Exempel på beräkning
Om du tjänar 150 kr/h:
Semesterersättning per timme = 150 × 0,12 = 18 kr
Total med semesterersättning = 150 + 18 = 168 kr/h
Detta betyder att du faktiskt tjänar 168 kr per timme inklusive semesterersättning.
Semesterersättning enligt svensk lag
Lagstadgade miniminivåer
- • Minimi: 12% av timlönen
- • Kollektivavtal: Kan vara högre
- • Branschstandard: Varierar per sektor
- • Anställningsform: Påverkar beräkningen
Vem betalar semesterersättning?
- • Arbetsgivaren betalar ut ersättningen
- • Inkluderas i lönespecifikationen
- • Skattas som vanlig inkomst
- • Räknas med i pensionsgrundande inkomst
Viktiga skillnader mellan branscher
Ofta 12-15% semesterersättning
Vanligtvis 12% (lagstadgad minimum)
Kan vara 12-18% beroende på avtal